…o di lavoro; - sub 2. Anche nella denegata e non creduta ipotesi in cui il licenziamento dovesse essere ritenuto illegittimo e/o nullo e/o inefficace, rigettare la domanda volta alla condanna di L.XXX…...
…ngiusta esclusione è di matrice diversa rispetto a quella "lavoristica"prevista per il licenziamento illegittimo in quanto attengono a due tratti fisionomici del rapporto, quello sociale e quello di l…...
…XXXXXXXXXX formulava contestazioni disciplinari infondate e intimava il licenziamento in data 14.05.2014, dichiarato illegittimo dal Tribunale di Reggio Emilia con ordinanza del 02.12.2015; - che la c…...
…il licenziamento veniva impugnato dal ricorrente con raccomandata inviata in data 15 gennaio 2014. 1. 2 Tutto ciò esposto il ricorrente sosteneva: che il licenziamento doveva ritenersi illegittimo per…...
…g. ra T.XXXXXXXXX, nonché a risarcire il danno patito dalla Sig. ra T.XXXXXXXXX per il licenziamento illegittimo ed altresì per la suddescritta illegittima condotta di mobbing/discriminazione nei term…...
…arare che il licenziamento intimato, oralmente, in data 22/10/2018 alla sig. ra M.XXXXX A.XXXXXXX da O.XX C.XXXXXXXXXXXXXX di M.XXX P.XXX R.XXXXXXX, è nullo e/o inefficace e/o illegittimo e/o annullab…...
…il licenziamento veniva impugnato dal ricorrente con raccomandata inviata in data 15 gennaio 2014. I . 2 Tutto ciò espus a il ricorrente sosteneva: che il licenziamento doveva ritenersi illegittimo pe…...
…i sullo stato di salute del signor S.XXXXXXX F.XX; Durante il periodo di mobilità seguito al licenziamento, la persistenza delle patologie descritte e il delicato equilibrio psichico impedivano al sig…...
… G.XXXXXX RICORRENTE contro D.XX D.XX SRL (C.F. XXXXXXXXXXX RESISTENTE CONTUMACE In punto a: licenziamento e risarcimento danni. SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso depositato in data 02.10.2017, T.X…...
…ributive oltre interessi legali e rivalutazione monetaria dal dovuto al saldo; B- annulla il licenziamento e condanna la C.XXXXXXXX S.n.c. a riassumere la lavoratrice entro il termine di giorni tre o,…...
